• <th id="txgqe"></th>
    <rp id="txgqe"></rp>

  • <button id="txgqe"><acronym id="txgqe"><input id="txgqe"></input></acronym></button>
    1. 貴州貴酒集團有限公司
      返回列表

      貴酒集團召開12月份工作例會暨第四季度安全生產會議

      • 發布時間:2023-12-28
      • 瀏覽次數:578

      1227日上午,公司在行政樓317會議室組織召開12月份工作例會暨第季度安全生產會議。股份公司副總裁、公司黨委書記、董事長陳太松,貴酒集團常務副總經理、貴酒股份總經理胡海洋,黨委委員、總經理助理朱建猛,黨委委員、釀造部部長王超及各部門負責人、基層以上干部參加會議,會議采用現場會議與視頻會議的形式,在貴酒股份設立分會場。

      81404712.jpg

      會上,陳太松肯定了實現技能人才自主鑒定、惠企資金申請到位、市級擂臺比武展示企業形象11個方面的工作亮點,同時,指出了勞動紀律執行不嚴、勞保用品穿戴不規范、包材穩定性有待提升11個需要改進的方面。針對下一階段工作,陳太松全面統籌部署了全力以赴保障春節市場供給、精益求精推進糙沙生產、全面思考年目標指標細化分解18個環節的具體工作。

      86744926.jpg

      隨后,就如何處理好“人與人、企業與員工、企業與企業”之間的關系,陳太松作“相互成就,共同成長”專題講座。

      就人與人之間的關系,一是尊重彼此,人是獨立個體,尊重彼此的個體獨立性是人與人關系建立的前提;二是互相幫助,多看、多查找、多學習對方的優點,相互傳遞正向價值才能成就彼此;三是彼此包容,不能固執己見,及時吸取對方有益的東西,真正做到“勿在別人心中修行自己、勿在自己心中強求別人”。

      就企業與員工之間的關系,一是相互依存,企業發展與員工成長息息相關,沒有員工就沒有企業,沒有企業,員工就無法依附,要追求兩者間的平等關系;二是相互成就,企業發展需要員工努力付出,員工的發展亦離不開企業這個平臺,雙向奔赴才能相互成就;三是唇亡齒寒,企業與員工要多換位思考,拉近彼此之間的關系,實現共同成長。

      就企業與企業之間的關系,一是相互尊重,以平等的姿態處理好供應商及經銷商各自利益訴求;二是親誠惠容,交往過程中要做到求同存異,相互包容;三是把握邊界,建立供應商評價體系,減少公司的時間及經濟成本。

      最后,陳太松引用偉人毛澤東的一句話,“我們總要努力!我們總要拼命的向前!我們黃金的世界,光華燦爛的世界,就在前面!”激勵廣大職工干部無畏困難,奮勇拼搏!

      胡海洋12月份工作總結,對貫徹落實會議精神出三點要求:一是做好兩節安全環保底線工作以及值班值守工作;二是做好春節大生產供給保障、質量管控等工作;三是做好年會各項準備工作。朱建猛通報了12月份督查情況,并宣貫中華人民共和國應急管理部令第13號文《工貿企業有限空間作業安全規定》。

      安全環保部作2023年安全工作報告。


      編輯|涂友鵬

      責編|宋玲

      編審|胡杰

      貴酒集團黨群工作部


      让你以最舒适的方式观影。_天天看高清特色大片_一到久高清无码免费_草莓app黄色板